Carta de la Presidenta

Contextualizando el entorno, económica y sociopolíticamente 2023, como bien conocen, siguió inmerso en un escenario internacional convulso, y lleno de incertidumbres, que complican la situación política y económica, en especial en el entorno europeo y mediterráneo, y volatiliza todas las previsiones a medio o largo plazo.

A nivel nacional, nuestra economía ha tenido un buen comportamiento, creciendo por encima de las expectativas (PIB +2’5%) y del entorno europeo, evolucionando positivamente las exportaciones, el turismo y el consumo.

No obstante, otro año más, como gran  asignatura pendiente, queda la ratio de productividad, y por tanto de competitividad, de la economía española, déficit que año tras año nos hace perder tejido industrial.

La productividad, calculada dividiendo el PIB por el total de horas trabajadas por las personas ocupadas de España, ha pasado de ser en 1995 un +12% superior a la media europea a colocarse un -15% por debajo de la media eurozona, además de por debajo de todas las grandes economías, según datos de Eurostat.

Causa destacada de esa pérdida de productividad está siendo la sorprendente evolución de las ausencias por motivos de salud: En 2023, por incapacidad temporal, España perdió el 5’33% de las horas pactadas, +29’35% v’19 y +97’17% v’13, y ello sin incluir los días no trabajados, pero sí subsidiados, por otras prestaciones.

Dada la gravedad de la situación, en nuestro afán de objetivar causas y diseñar estrategias para la mejor prevención, protección y promoción de la salud, estamos analizando sistemáticamente esta realidad, apoyándonos en el IVIE (Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas), investigando estadísticamente factores y causas de las ausencias por motivos de salud del total sistema de la Seguridad Social, tanto por siniestralidad laboral como las bajas de origen común, y contemplando todas las variables posibles con el fin último de plantear mejores medidas preventivas. Estudio, todavía en curso, pero al que les animo a consultar los avances en nuestra página corporativa umivaleactiva.es.

Entrando ya en los resultados de umivale Activa en 2023, los datos de calidad, actividad y económicos confirman la solidez de esta nueva singladura, donde protegemos a 1.575.286 personas trabajadoras, gestionando ingresos integrados superiores a 1.475’15 millones € y con 20’06 millones € de resultado.

Evidentemente, este desempeño y estos resultados no habrían sido posibles sin el anhelo y la dedicación de todas las personas que trabajan para hacer de umivale Activa un referente de excelencia de la salud laboral en España.

Y todo ello, a pesar de que seguimos contando con las mismas dificultades en el sector (la parálisis de la sanidad pública, la infrafinanciación de la prestación económica por IT de Contingencia Común, los corsés en materia de retribuciones que están disparando la rotación no deseada y, en especial, la inseguridad jurídica) y otros problemas añadidos, como el déficit que está generando en la Seguridad Social el gasto en prestaciones. A todo ello hay que sumar en los últimos tiempos descalificaciones infundadas, que obvian nuestra función social y nuestros ratios de calidad en la gestión de la salud laboral de nuestras personas protegidas, con eficiencia y eficacia en la gestión de recursos públicos.

Sabemos que contamos con el respaldo de nuestros mutualistas, representada por la Junta Directiva, que actualmente presido, para afrontar los retos que el día a día nos depara en nuestra fiel labor de colaboración con la Seguridad Social.

Finalmente resaltar que en 2024 estamos celebrando el nacimiento, en 1904, de la mutua decana de todas las que se han integrado en umivale Activa, la Mutua de Contratistas de Obras y Maestros albañiles de Barcelona.

Les invito a leer con detenimiento el Informe y quedo a su disposición en mi correo electrónico presidencia@umivaleactiva.es para cualquier sugerencia de mejora o aspecto que deseen comentar.

Atentamente,

Ana Benavides Pizarro

Presidenta de Umivale Activa