Carta del Director General
Héctor Blasco García
Director General de Umivale Activa
Estimadas lectoras y lectores,
Como en ejercicios anteriores, en el presente informe, además de los resultados económicos obtenidos en 2024 y su análisis, les desgranamos también nuestros logros alcanzados en materia de sostenibilidad.
Queremos hacerles conocedores y partícipes de las acciones, avances y logros llevados a cabo durante el ejercicio que hemos dejado atrás. Un documento a través del cual reiteramos nuestro empeño con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y su inclusión en nuestra estrategia, cultura y actividades.
Asimismo, con este informe refrendamos, un año más, el compromiso de la Mutua con nuestros grupos de interés, empresas mutualistas, umiactivalientes, despachos profesionales, proveedores, Ministerio y con la sociedad en general, y lo hacemos siguiendo las pautas del Global Reporting Initiative (GRI), organización que impulsa la elaboración de informes de sostenibilidad y cuyo marco seguimos y pueden identificar en estas páginas.
La salud de las personas y la sostenibilidad económica del sistema de protección social y sanitaria de los trabajadores y las trabajadoras siempre han sido el eje central de nuestra actividad.
Me enorgullece decir que nuestra Mutua sigue siendo un referente en el sector en materia de eficiencia en la gestión de recursos públicos. Resultados que no son casuales sino fruto de años de trabajo.
Como saben, como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, somos una entidad sin ánimo de lucro, rigurosa y exigente en la gestión de nuestros recursos y servicios, modelo de colaboración público-privada, y donde nuestros excedentes de gestión, después de dotar reservas, se destinan únicamente a fines de la Seguridad Social española.
Desde nuestra fusión hemos hecho un gran esfuerzo por homogeneizar, optimizar y ampliar nuestros recursos para poder ofrecer más y mejores servicios. En 2024 hemos concluido nuestro 1º Plan Estratégico y ya tenemos encima de la mesa la hoja de ruta para los siguientes ejercicios, con el objetivo de llegar al 2027 con sostenibilidad y obteniendo ratios de gestión entre las mejores del sector.
Cómo podrán observar a lo largo de este Informe 2024, la igualdad de oportunidades es otro pilar de nuestra gestión. En diciembre de 2024 hemos firmado el I Plan de Igualdad de umivale Activa, a falta de la aprobación por la DGOSS. Además, mantenemos nuestros compromisos con las directrices que nos marca el sello Bequal Plus y nuestra adhesión a la Carta de la Diversidad.
Por lo que respecta a la gestión ambiental, los resultados conseguidos muestran, en general, una tendencia positiva de reducción de consumos, cumpliendo los objetivos medioambientales planificados a través de diversas actuaciones.
Entendemos que nuestra Responsabilidad Social es ir más allá de las meras obligaciones legales, como un compromiso voluntario y responsable que se encuentra integrado en nuestra cultura empresarial. El respeto a los derechos humanos, laborales y sociales, nuestro compromiso con el medio ambiente y la lucha contra la corrupción, la ética y el buen gobierno forman parte de nuestro Código Ético y códigos de conducta, que hemos adoptado como propios todos los profesionales de la Mutua. Les invito a leer nuestro Informe Anual, donde podrán ver todas nuestras acciones. Un conjunto de impactos positivos que no podrían ser posibles sin el compromiso y esfuerzo de todos nuestros profesionales y sin el respaldo de nuestros mutualistas en nuestro afán de dejar un planeta mejor para nuestros sucesores.
Gracias por seguir sumando y permitirnos continuar mejorando para ustedes.