Carta de la Presidenta

Per contextualitzar l’entorn, econòmicament i sociopolíticament, el 2023, com bé saben, va continuar immers en un escenari internacional convuls i ple d’incerteses que compliquen la situació política i econòmica, especialment en l’entorn europeu i mediterrani, i volatilitza totes les previsions a mitjà o llarg termini.

A escala nacional, la nostra economia ha tingut un bon comportament, ha crescut per sobre de les expectatives (PIB +2,5%) i de l’entorn europeu, i han evolucionat positivament les exportacions, el turisme i el consum.

No obstant això, un altre any més, com a gran assignatura pendent queda la ràtio de productivitat, i per tant de competitivitat, de l’economia espanyola, dèficit que any rere any ens fa perdre teixit industrial.

La productivitat, calculada dividint el PIB pel total d’hores treballades per les persones ocupades d’Espanya, ha passat de ser el 1995 un 12% superior a la mitjana europea a col·locar-se un 15% per sota de la mitjana de l’eurozona, i per sota de totes les grans economies, segons dades d’Eurostat.

Causa destacada d’aquesta pèrdua de productivitat és la sorprenent evolució de les absències per motius de salut: el 2023, per incapacitat temporal, Espanya va perdre el 5,33% de les hores pactades, +29,35% v’19 i +97,17% v’13, i això sense incloure-hi els dies no treballats, però sí subsidiats, per altres prestacions.

Atesa la gravetat de la situació, en el nostre afany d’objectivar causes i dissenyar estratègies per a la millor prevenció, protecció i promoció de la salut, estem analitzant sistemàticament aquesta realitat, recolzant-nos en l’IVIE (Institut Valencià de Recerques Econòmiques), investigant estadísticament factors i causes de les absències per motius de salut del total del sistema de la Seguretat Social, tant per sinistralitat laboral com per baixes d’origen comú, i contemplant totes les variables possibles amb el fi últim de plantejar millors mesures preventives. És un estudi encara en curs, però els animo a consultar-ne els avanços a la nostra pàgina corporativa umivaleactiva.es

Entrant ja en els resultats d’umivale Activa el 2023, les dades de qualitat, activitat i econòmiques confirmen la solidesa d’aquesta nova singladura, en què protegim 1.575.286 persones treballadores, gestionant ingressos integrats superiors a 1.475,15 milions € i amb 20,06 milions € de resultat.

Evidentment, aquest acompliment i aquests resultats no haurien estat possibles sense l’anhel i la dedicació de totes les persones que treballen per fer d’umivale Activa un referent d’excel·lència de la salut laboral a Espanya.

I tot això, a pesar que encara comptem amb les mateixes dificultats en el sector (la paràlisi de la sanitat pública, l’infrafinançament de la prestació econòmica per IT de Contingència Comuna, les cotilles en matèria de retribucions que disparen la rotació no desitjada i, especialment, la inseguretat jurídica) i altres problemes afegits, com el dèficit que genera en la Seguretat Social la despesa en prestacions. A tot això cal sumar, en els últims temps, desqualificacions infundades, que obvien la nostra funció social i les nostres ràtios de qualitat en la gestió de la salut laboral de les nostres persones protegides, amb eficiència i eficàcia en la gestió de recursos públics.

Sabem que comptem amb el suport dels nostres mutualistes, representats per la Junta Directiva, que actualment presideixo, per afrontar els reptes que el dia a dia ens ofereix en la nostra fidel labor de col·laboració amb la Seguretat Social.

Finalment, cal ressaltar que el 2024 celebrem el naixement, el 1904, de la mútua degana de totes les que s’han integrat en umivale Activa, la Mútua de Contractistes d’Obres i Mestres Paletes de Barcelona.

Els convido a llegir amb deteniment l’Informe i quedo a la seva disposició en el meu correu electrònic presidencia@umivaleactiva.es per a qualsevol suggeriment de millora o aspecte que desitgin comentar.

Atentament, 

Ana Benavides Pizarro

Presidenta d’Umivale Activa